工傷賠償

紐約工人賠償法

工人賠償金是一類大多數僱主都必須擁有的保險，這是用來補償給因工作場所内發生意外或疾病而受傷的僱員。賠償金是以替代工資及支付與醫療有關的花費的形式發放的。現時最多的替代工資是工人每週平均工資的2/3至最多每週$803.21。醫療保險的覆蓋範圍沒上限，只要根據已建立的醫療方針，治療能被考慮爲合情理的及有必要的就可以了。

傷能起因於單一的事件，例如滑倒或跌倒或是由於工作性質太艱苦、重複、繁重。每年，數以千計努力工作的紐約人都受到在工作場所内發生的意外及疾病困擾。不幸地，許多工人將不能返回他們以前的工作崗位，而某些可能永遠失去返回任何工作崗位的能力。

工人賠償金、替代工資的系統及醫療護理可能看來很簡單。然而，情況不是每次都是這樣。不是每位僱主都會熱切地幫助工人把索款存檔、申請津貼，偶爾，僱主甚至會阻止僱員把索款存檔。假若索款沒適時地被存檔或記錄，工人能被拒絕獲得津貼，這會導致令人震驚的結果。即使工人正確地把索款存檔、爭取津貼，索款能被否定或結果金額會大量地少於申請人有權獲得的津貼。

工人的津貼可能被否定或減少的原因是因爲僱主通常都是由保險公司律師所代表，律師可能利用法律允許的策略限定僱主的責任及否定否則有效的補償金索款。這便可解釋到爲甚麼在紐約受傷的工人應當立即尋求有資格辦工人賠償金案件的律師代表他。假若您不幸在工作時遭受到意外，或您因爲工作性質成爲了醫療狀況的受害者，您可能有權從您的僱主或其它負有責任的一方身上得到重大的賠償金。不要單獨行動！David Smoren律師事務所有專門技能及資源能順利地替您把工人賠償金的索款存檔及提出起訴，也能代表您分開地爲個人損傷提出訴訟。僱主有律師維護他們的權利，您都應該有。

David Smoren律師事務所順利地處理數以百計宗工人賠償金索款的案件，結果爲我們的客戶爭取到數以百萬元的賠償金及醫療津貼。此外，我們慣常地爲我們遭受疼痛的客戶從應對在工作場所内發生的意外或損傷負責的第三方身上重新獲得重大的賠償金及協議。

我們從來沒收取工作酬金，除非我們順利地讓您重新獲得津貼。請即致電718 225 6700 進行免費電話會談或安排在辦公室或在家中會面或簡易地在聯繋表上留言或發問。