概述紐約工伤賠償福利

紐約州，像大多數的其它州，建立了一個系統來爲因爲工作上的活動而受傷或生病的工人作出補償。在紐約，那系統是由工人賠償金的法律管理的，又是由紐約州工人賠償金委員會（New York State Workers’Compensation Board）管理的。在法律下，大多數的僱主被要求购买工人賠償的保險，去保障僱員的利益。只要擁有工人賠償的保險，僱主大致上都會受法律保護，避免僱員直接地向他們提出訴訟。

對大多數的僱主來說，工人賠償的保險是強制性的，而它能提供兩類型的津貼。第一，它以每週現款的形式提供工資的代替品。第二，它提供醫療護理及服務給被在工作場所内弄傷或在工作場所内受傷的人。因工殉职的工人的家人亦能够收到每週現款。工伤福利为受伤的员工提供因受伤而失去收入，并且需支付医疗费用的经济援助，即使意外是因为员工的失策。

現時，收入资助的金額是工人每週平均工資的2/3，最高至$803.21元。醫療護理及服務的花費金額沒上限，只要根據已建立的醫療方針，以及治療爲合情理的及有必要的。醫療花費的金額通常都會直接地支付給醫療服務的提供者。此外，工人自支的與醫療有關的交通花費能被付還。工人在因損傷或疾病而失去工作能力之后，需要等待7天才可以收到現金津貼。

18歳以下的工人不僅有權獲得醫療津貼，假若確定了僱主違反紐約州童工的法例，還可獲得兩倍的週期現款。25歳以下的工人，基於預期增加的工資，有權獲得加大金額的週期現款。活着的配偶、小孩及依賴已故工人養活的人會收到死亡津貼。

以上的討論僅僅是工人賠償法的概述。案件還有許多法定的問題須詳細探討。這些問題包括，但不限於決定工人每週平均工資、損傷的建立及損傷的程度，決定傷害是否永久性的或是暫時性的及決定津貼的持續時間。一位經驗豐富的律師能幫助您理解這些問題及幫助您發展您的案件，把津貼增加到最大限度。

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